Mediante el Acuerdo Ministerial MDT-2026-087, del 30 de marzo de 2026, el Ministerio del Trabajo determinó el valor del salario digno correspondiente al año 2025; y estableció el procedimiento para el pago de dicha compensación económica.
El valor del salario digno 2025 se fija en la suma de USD 506,99 mensuales.
- Aplicable a todos los empleadores del sector privado.
- Personas naturales obligadas a llevar contabilidad y personas jurídicas.
- Aquellas que hayan generado utilidades durante el ejercicio fiscal 2025 o,
- El anticipo del impuesto a la renta pagado sea inferior a dichas utilidades.
¿Cuándo se paga la compensación del Salario Digno?
El empleador debe verificar que el pago al trabajador en el 2025 haya alcanzado por lo menos el salario digno equivalente a USD 506,99 mensuales; en caso de que el ingreso sea inferior, el empleador debe pagar la compensación económica equivalente a la diferencia entre lo pagado hasta alcanzar el monto del salario digno.
¿Cómo se calcula y verifica que el trabajador haya alcanzado el salario digno?
Se debe considerar el ingreso total del trabajador durante el año 2025; sueldo mensual, décimo tercero y décimo cuarto proporcionales, comisiones, utilidades, fondos de reserva y todo beneficio adicional constante en el rol de pagos.
¿Cuándo se paga?
Hasta el 31 de marzo de 2026.
¿Cómo se paga?
- El empleador debe destinar hasta el 100% de las utilidades generadas en el año 2025.
- En caso de que las utilidades no alcancen a cubrir la totalidad de la compensación requerida, el valor debe pagarse de manera proporcional entre trabajadores y extrabajadores.
- Cálculo de la compensación será proporcional para trabajadores que hayan trabajado durante una parte del año.
- Igualmente, el cálculo será proporcional para trabajadores de contratos a tiempo parcial.
Obligaciones adicionales:
Registrar la información correspondiente en la plataforma del Ministerio del Trabajo, a través del siguiente link: https://salarios.trabajo.gob.ec/
El incumplimiento del pago de la compensación económica o del registro, podrá acarrear sanciones.
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