Suspensión e interrupción de términos y plazos de registros de procesos laborales ante el Ministerio de Trabajo, hasta nueva disposición

Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-056 de fecha 27 de diciembre de 2023, emitido por la Ministra de Trabajo, a partir del 15 de diciembre de 2023 se suspenden e interrumpen los términos y plazos en relación a los siguientes procesos: Procesos de Registro de: Contratos de trabajo. Actas de finiquito. Resoluciones de sanción. Archivo de […]

Fijación de sueldos y salarios mínimos sectoriales

Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-180 del 22 de diciembre de 2023, emitido por la Ministra de Trabajo, se han fijado los sueldos y salarios mínimos sectoriales y las tarifas para el sector privado por ramas de actividad, que abarcan las diferentes comisiones sectoriales, de acuerdo con lo que se indica a continuación: Niveles de las […]

Derogatoria acuerdos ministeriales

El Ministerio del Trabajo expidió 6 acuerdos ministeriales el 21 de noviembre de 2023, respecto de varios asuntos: (i) la aplicación de las jornadas laborales (MDT-2023-161); (ii) regulación del contrato de trabajo especial para trabajadores con expectativa próxima de jubilación (MDT-2023-156); (iii) creación del contrato de trabajo de relaciones especiales en los call centers (MDT-2023-157); […]

Reglamento General

Reglamento General a la Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta

Mediante Decreto Ejecutivo Nro. 928, publicado en el Segundo Suplemento del Registro Oficial de 24 de noviembre de 2023, se expide el Reglamento General a la Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta. Ámbito de aplicación El Reglamento es de obligatorio cumplimiento para el Estado, personas naturales y jurídicas que se encuentren o actúen en […]

Ley Orgánica de Protección de Datos Personales

NORMAS GENERALES APLICABLES AL CONTROL DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y LOS PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN

Mediante Acuerdo Ministerial No. MDT-2023-140, de 14 de noviembre de 2023, el Ministerio de Trabajo ha expedido las Normas Generales aplicables al control de las obligaciones del empleador y los procedimientos de inspección. Entre los puntos más relevantes que regula este Acuerdo Ministerial constan: Generales: Ámbito: Es obligatoria para todos los empleadores y trabajadores del […]

Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano

El 12 de mayo de 2023, a través del Suplemento del Registro Oficial No. 309, se expidió la “Ley Orgánica del Derecho al Cuidado Humano”. Esta normativa tiene el objeto de tutelar, proteger y regular el derecho al cuidado de personas trabajadoras respecto de sus hijos e hijas, dependientes directos y otros miembros de su […]

directrices

DIRECTRICES PARA LA REGULACIÓN 70/30 DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA INSTITUCIONAL EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS

Mediante Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2023-043, de 30 de marzo de 2023, publicado en el Registro Oficial, en el Suplemento No. 295, dentro del ámbito de la optimización y austeridad del gasto público, se expidieron las directrices para la autorización del excedente en los procesos adjetivos de la Población Económicamente Activa (PEA- institucional) para el año […]

RECORDATORIO DE PAGO DE LA COMPENSACIÓN POR SALARIO DIGNO PARA EL AÑO 2022

Recordamos a nuestros clientes que la compensación económica de salario digno para el año 2022 se paga hasta el 31 de marzo de 2023. ¿Para quién aplica? Para los empleadores del sector privado, personas jurídicas o personas naturales obligadas a llevar contabilidad, que hubieren generado utilidades en el año 2022 o hubieren pagado un anticipo […]

Nueva Ley de Economía Violeta para la contratación de mujeres

Con el objetivo de fortalecer, promover, garantizar y ejecutar el enfoque de género y multiculturalidad a través de la creación de incentivos para la potencialización de las mujeres en su diversidad, se promulgó, el 20 de enero de 2023, la Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta. EQUIDAD  Los principios rectores que rigen esta ley […]

LEY DE JUVENTUDES

El 4 de enero de 2023 se publicó la “Ley Orgánica de las Juventudes” cuyo objeto es garantizar los derechos de los jóvenes así como promover el ejercicio de sus obligaciones, como mayores de edad. Jóvenes son aquellas personas comprendidas entre 18 y 29 años. En su mayoría, los derechos y obligaciones de los jóvenes […]